为认真抓好2018年度的绩效考核的贯彻落实工作，4月26日，我局召开绩效考核办成员工作会议。会议认真学习《局绩效考核办法（2018修订）》，并对2018年度的绩效考核工作作出了全面的部署。会议由局纪委书记应玲玲主持。绩效办成员单位监察室、办公室、建管科负责人及相关工作人员参加了会议。

应玲玲指出，因局干部人事改革，考核办成员因交流轮岗发生了变化。她强调，新加入绩效考核办的干部要迅速进入角色，全面熟悉考核程序、标准、方法，在工作中要坚持实事求是、客观公正，要提高站位，充分发挥绩效考核这个“指挥棒”和“风向标”的作用，推动全局各项工作和责任落地生根。

为严肃考核工作纪律，应玲玲要求考核办成员要以严肃认真的态度，严格考核纪律，切实履行好这份责任和担当，并提出了五点要求：一是要坚持客观公正不偏移；二是要严格程序标准不变通；三是要敢负责能担当不推诿；四是要强作风展作为作表率；五是要严纪律守清廉树正气。