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坚持“三强三领航”,助力灌区新发展

来源:人事科(党办)作者:张为时间:2018-06-05

 ——省袁惠渠工程管理局党建工作纪实

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办党组织书记(务干部)训班

 莺飞草长,拂堤杨柳。在春的颜色未褪,夏之热情扑面的季节,5月17日,省袁惠渠工程管理局举办学习贯彻十九大精神党组织书记(党务干部)培训班,邀请新余市直机关工委有关领导和专家为该局30余名党支部书记和党务干部“充电忙”,随后又召开年度党建工作会议,谋划全局“加油干”,应和五月的炙热,再掀党建工作新高潮。

近年来特别是党的十九大召开以来,省袁惠渠工程管理局按照新时代党建工作总的要求,不断推进党建工作理念、内容、任务、机制和方式创新,大力实施三强三领航”工作法,在抓好上级党委规定动作同时,将党建工作向示范单位建设聚焦,向基层段闸、局办企业拓展,向灌区干部群众延伸,让鲜红的党旗在灌区工作的每个环节迎风飘扬。全局党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强,党员干部的内在动力不断激发,争当先锋成为自觉意识和主动追求,为推动“六大提升工程”、加快绿色智慧幸福袁惠渠灌区建设提供了坚强的思想政治保证。2018年,该局喜讯频传,先后被评为全市党建工作特别优秀单位、全市“服务发展”优秀单位、全市党建示范点建设首批挂牌单位。

强思想,领航观念大转变。

任何力量,不能移我的心。

任何力量,不堪动我的情。

我的主义,驱使我不能一刻停留。

我的责任,策励我不能一刻安寝。

一腔热血要浇遍地球西东。

这是该局心安公司负责人杨丕虎在参加支部组织开展的《红色家书》学习会上,动情的诵读王孝锡烈士的《决心》诗,他感言:“从革命先烈们的坚定信仰、时代担当、无私奉献中我们汲取到信仰的力量,更当不忘初心,不负芳华”。心安公司筹建于2014年,在杨丕虎的带领下,公司党员干部硬是凭着干事的豪情,成事的决心,边学边干,以学促干,抓经营强管理跑市场,勇当时代弄潮儿,实现公司从无到有,从小到大,营业收入连年攀升。

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党员活动室

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微型书屋

为了抓好党员干部学习,局党委筑牢“工事”,打好“阵地战”,近年来,先后投入40余万元,改造支部党员学习活动室,添置电教设备,修建党建宣传长廊、道德讲堂、微型书屋,确保每个支部党建阵地硬件配套。在此基础上,突出理论“武装”,打好“动员战”。牢牢把握党建工作生命线,强化思想教育,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑,把每年4个专题12个工作日的中心组学习作为局领导班子和领导干部加强理论学习、提高领导水平的重要手段,把从严落实“三会一课”制度作为党员干部加强党性锻炼、严肃党内政治生活的重要途径,把每周四雷打不动学习日作为干部职工加强思想政治建设、提高能力素质的重要补充。既主动“走出去”,又积极“请进来”,更着重抓好“指尖”上的学习,发挥《江西党建微平台》、《新余党建》公众号、局门户网站、党建微信工作群的作用,使党员干部通过学习解决好“想不想干”、“敢不敢干”、“能不能干”的思想问题。思想问题解决了,许多发展问题就迎刃而解。

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走进礁石半岛,举办委中心组学习

强队伍,领航灌区追赶跨越。

工商农学兵,东西南北中,党是领导一切的。为加强党对灌区工作的全面领导,局党委立足于“把支部建在段闸、建在企业”,积极推进“两转”,强化支部建设。即把局党委班子成员组织关系由机关转接到各个基层单位党支部,既以“普通党员”身份参加各个基层单位党支部组织生活,又以党委班子成员身份监督指导基层单位党支部建设;把机关年轻党员组织关系转接到各个基层单位党支部,既让他(她)们在实践中积累基层工作经验、增长才干,又让他(她)们担任各个基层单位党支部党务干事、接受锻炼。

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领导“普通党员”身份参加基层单位党支部组织生活 

火车快不快,全靠车头带。局党委结合基层党支部换届选举工作,以“政治坚定、开拓创新、团结协调、廉政勤政”为目标,坚持好中选优、优中选强,坚决把政治上靠得住、工作有本事、群众中有威信的优秀党员选拔到各支委班子中来,改选的9个党支部,支部书记和支部委员均达到了中专及以上学历,平均年龄45岁,支部班子建设得到显著加强。

坚持政治标准,突出能力素质,局党委高度重视党员发展工作,积极开展“两培双带”活动,近年来先后把11名年轻干部培养成工作能手,把4名工作能手培养成党员干部,让他(她)们成为带头攻艰、带头发展的“双带”骨干。陈旺群同志是该局第七管理段的一名年轻女职工,曾经获得全市“巾帼文明岗”荣誉称号,组织上考虑到女同志在段闸工作体力劳动强度大,想调整她到局机关工作,但遭到她婉言谢绝,立志扎根一线,守候在父母身边尽孝、立足基层岗位尽责。经过组织培养,2018年陈旺群同志光荣入党。在她的示范带动下,全局涌现了一大批献身水利、务实为民的“草帽姐”和“赤膊哥”,在推动“六大提升工程”、加快绿色智慧幸福袁惠渠工程建设的具体实践中,奋力谱写了灌区追赶跨越的青春赞歌。队伍齐,则事业兴;队伍强,则事业旺。近年来,袁惠渠灌区各项工作大干快上,综合效益得到彰显,工程标准化管理稳步推进,水生态文明建设成效显著,扶贫攻艰深得民心。 

强作风,领航团结和谐稳定。

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召开“强作风严纪律、提效能展作为”集中整治活动动员大会

作风建设历来就是各单位的工作重点之一。如何以新的作风引领灌区新的发展,以最实的作风“啃”六大提升工程中最硬的骨头,让绿色智慧幸福拔节生长?局党委抓住党建领航这个关键,坚持以党风带政风促行风,集中时间,集中精力,深入开展“强作风严纪律、提效能展作为”集中整治活动,通过严查细找真改,重点解决党员干部在思想观念、工作标准、办事效率、责任担当、工作落实、执行纪律等六个方面存在的突出问题,党员干部职工思改革谋发展的氛围日趋浓厚,团结和谐、心齐劲足、风清气正的灌区发展环境已经形成。

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六大提升工程“挂图作战”

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重点工作任务分解责任落实

 以好作风为保障,局党委吹响了六大提升工程战役“集结号”,实行重点工作任务挂图作战,“亮剑”灌区发展“2018攻势”,兵对兵,看敬业奉献,比工作激情;将对将,看履职尽责,比责任担当;部门大对抗,看场面,比进度,各项工作按时间节点顺利推进,收获不斐成绩。